Новое время приносит решение для проблем,которые невозможно было бы решить годами.
Итак, все знают,что оформление персонала в своей компании занимает достаточно большое время, и не каждый хочет,чтобы все проблемы ложились на него(вплане оформления и ведения персонала).
В наше время существует ряд инноваций,которые помогают быстро, и просто решить проблему,которая может быть связана с аутстаффингом.Прежде всего разберемся,что это такое.
Понятие "Аутстаффинг" с английского языка переводится как (out - "вне" и. staff - "штат").
Услуга аутстаффинг - предоставляет для Вашей компании возможность частично выводить персонал за штат компании, и предоставить необходимость трудовых отношений с сотрудниками компании.
Работники зачисляются в штат компании, и все вопросы, связанные с расчетом или выплатой заработной платы берет на себя компания аутстаффинга.
Среди преимуществ аустаффинга можно выделить:
- Снижение затрат для содержания кадровой службы, а также бухгалтерии;
- Есть возможность осуществления найма персонала для маленьких проектов;
- Диверсификация рисков, которые появляются в течение испытательного срока;
- Защита для сотрудников, как ещё одна мотивация.
- И это далеко не все. Здесь перечислены лишь основые плюсы,которые получает компания при использовании аутстаффинга.
Как видите,использовать аутстаффинг в любом производстве не только выгодно,но и достаточно просто, но и достаточно экономно для Вас.
Доверьте бумажную волокиту, и заботы связанные с документооборотом компании Ваш Кадровый Советник.
Компания Ваш Кадровый Советник outstaffing-sovetnik.ru предоставляет лучшие услуги аутстаффинга.
Звоните: 7 (499) 653-72-51 . Ждём писем client@outstaffing-sovetnik.ru
Дата публикации: 28.11.14
