Российская Информационная Сеть
VIP Зона России
English   
  :: в начало  :: регистрация  :: помощь
Наши проекты
Белые страницы России
Телефонная книга
Лучшее в Интернете
Карта России
Словари
Обратная связь

 Зарегистрировано участников:
 всего:15017  сегодня:12  вчера:15  




 
 
 
 
 
 

  Каталог по городам
  Каталог по разделам


e-mail:  
Пароль:  
 
Забыли пароль?




Офисная мебель. Критерии выбора кресел

Офисные кресла - это не только часть интерьера и имиджа компании. Прежде всего - это здоровье ее сотрудников. Они должны быть не просто стильными и красивыми, но еще и удобными. Большую часть рабочего времени сотрудники офиса проводят сидя. По словам врачей, при этом нагрузка на позвоночник в несколько раз больше, чем, например, в лежачем положении. При неудобном кресле сотруднику придется часто вставать и отвлекаться от работы, чтобы передохнуть. Кроме того, оно должно быть прочным. Если представить, сколько раз в день сотрудник встает и садится, чтобы отнести бумаги на подпись, посоветоваться с коллегами, да и просто на кофе-брейк, можно понять что нагрузка на офисное кресло идет колоссальная. Поэтому прочность этого вида офисной мебели особенно важна. В настоящее время понятие "работа" ассоциируется с офисом и сидящим за столом сотрудником, пожалуй, больше, чем с физическим трудом. Работоспособность и самочувствие персонала напрямую зависят от условий труда и от его рабочего места. А удобное кресло, пожалуй, самая важная составляющая в организации этих условий. Какие же требования следует учесть при выборе?   Прежде всего - это наличие как минимум 5-7 регулировок. Ведь кресла в офисе, как правило, имеют одинаковый дизайн, а вот люди сидят на них разные по фигуре, по комплекции и по росту. Регулироваться должны спинка, сидение и подлокотники. Важным является прочность и хорошая амортизация регулирующих ручек и их удобство. Они должны быть расположены в таком месте, чтобы сидящий в кресле человек смог без усилий до них достать и отрегулировать высоту или наклон его спинки. Процесс регулировки должен происходить без приложения дополнительных усилий, он должен быть легким и удобным. Главное правило - возможность подстроить кресло под фигуру человека, а не наоборот.   Желательно также наличие подлокотников. Эта деталь особенно важна для его удобства. Работая за компьютером, руки человека расположены таким образом, что они находятся в подвешенном состоянии. От этого они могут быстро устать. А при наличии удобных подлокотников, во время работы руки будут находиться на них. Еще одной важной деталью в офисном кресле является прочная пятиточечная опора с вращающимися колесами. Хорошее кресло, кроме всего прочего, должно быть мобильным. Сотрудник должен с легкостью достать до принтера, необходимой папки с документами или даже до монитора коллеги. И делать это желательно не вставая каждый раз со своего рабочего места. Поэтому колесики кресла должны быть маневренными, прочными и функциональными. Следующей деталью, на которую нужно ориентироваться при выборе кресла, является удобная эргономичная форма его спинки. Желательно, чтобы в поясничном отделе присутствовал специальный валик. Наличие этого валика может быть достигнуто с помощью конструкции каркаса или же утолщением обивки кресла. В зоне спинки и сидения кресло должно иметь достаточно большую прослойку из поролона. Это необходимо для того, чтобы при сидении не уставала спина. Также в сидении кресла должны присутствовать периферические уплотнения и округлая мягкая передняя его часть. Эта округлая кромка нужна для того, чтобы не пережимались кровеносные сосуды при сидении, и не нарушалась циркуляция крови в ногах. Обивка кресла должна быть выполнена из натуральных "дышащих" тканей или кожи, чтобы не нарушать теплообмен. При любых температурах и влажности у сидящего не должно возникнуть переохлаждения или перегрева. Ткань, из которой выполнено кресло, должна быть плотной. Она не должна повреждаться в ходе его эксплуатации.   У более дорогих моделей офисных кресел могут присутствовать также дополнительные качества. Например, это может быть регулировка подлокотников или возможность плавного изменения глубины сидения и высоты спинки. Есть также с так называемым механизмом "кресло-качалка". Суть этого механизма состоит в возможности покачивания со специально подобранной под вес владельца упругостью. В некоторых моделях существует механизм синхронного регулирования наклона спинки и сидения в специально подобранной эргономичной пропорции 3 к 1.   Существуют также стулья для посетителей и клиентов. К ним требования немного иные. Такие стулья должны быть на ножках, а не на колесиках. Иначе клиент может постоянно ерзать и кататься на нем, тем самым отвлекаясь от беседы.   Некоторым компаниям необходимы специальные стулья в зал для проведения встреч и презентаций. В такие залы лучше поместить мобильные стулья. Как правило, такие стулья имеют складывающуюся спинку и небольшой столик-подлокотник. Они должны быть удобны в перемещении с одного места на другое. А вот в комнату для переговоров лучше поместить кресло без вращающихся колес и дополнительных удобств. Кресла в ней предусмотрены, прежде всего, для проведения важных бесед и совещаний, в них не должно хотеться расслабиться. Также необходимо, чтобы они подходили по дизайну к помещению. Выбирая офисное кресло, следует ориентироваться принципом "работа - второй дом". Поэтому и мебель для офиса нужно выбирать не менее тщательно, чем для дома. Ведь большинство людей проводит в офисе от трети до половины всей своей жизни.


Читать другие статьи
в начало | регистрация | помощь | написать
Copyright © RIN 2001-
Обратная связь